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学院举行部门中层干部竞聘大会

来源:学院办公室   发布时间:2019-01-03   访问量: 55104

为进一步加强学院部门干部队伍建设,促进学院事业发展,建设一支精干、高效的干部队伍,12月25日上午,学院在第一培训教室举办了部门干部竞聘大会,全院教工参加了竞聘大会。



大会由党总支书记韩贵秋主持,他指出干部竞聘要全面贯彻落实党的十九大精神,坚持正确选人用人导向,创建干部“能上能下、能左能右”的模式,其目的是以竞聘上岗和轮岗交流激励干部担当作为,营造风清气正的选人用人环境。同时要求参与测评的员工正确行使民主权利,投出公正、客观的一票。



本次共设干部职位29个,经前期面向学院内部公开招聘,来自学院的38名竞聘者对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,从基本情况、廉洁自律、主要成绩、存在不足等方面进行了述职汇报。通过公平宣讲与竞聘,大家一致认为,竞聘不仅仅是一次竞争上岗和对自身工作的梳理与总结,更是对自身未来成长和学院事业发展的思考。



述职结束后,员工以无记名的方式填写了民主测评表。按照干部任用要求,述职和民主测评结束后,还须进行组织考察、党政联席会讨论确定人选、任前公示、聘用以及工作交接等程序。

本次部门干部竞聘的全过程本着公平、公正、公开的原则,力求操作规范严格,积极营造“想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位”的选人用人氛围,努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍,为学院继续教育提质升级提供强有力的干部队伍保障。(文、图/  田磊)